IAINSASBABEL.AC.ID BANGKA. Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Syaikh Abdurrahman Siddik Bangka Belitung kini resmi memiliki tiga Aparatur Sumber Daya Manusia Aparatur (ASDMA) jenjang Madya yakni Inggi Irandy, M.M., Isniyarti, M.M dan Heriyadi, M.M. Penambahan ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat tata kelola sumber daya manusia di lingkungan perguruan tinggi keagamaan Islam negeri khususnya di lingkungan IAIN Syaikh Abdurrahman Siddik Bangka Belitung.
Keberadaan tiga ASDMA Madya sebagai HRD plat merah diharapkan dapat menjadi motor penggerak dalam menciptakan manajemen SDM yang adaptif, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan tinggi. Dengan menjalankan tugas untuk melakukan 14 aspek manajemen aparatur sipil negara (ASN) meliputi meliputi perencanaan, pengadaan, pengembangan karier dan kinerja, kesejahteraan, hingga pemberhentian, dan sistem informasi ASN.
Dengan kompetensi dan pengalaman yang dimiliki, ASDMA Madya berperan penting dalam mendukung kebijakan kepegawaian yang selaras dengan kebutuhan organisasi dan tuntutan reformasi birokrasi.
Dengan jenjang jabatan Ahli Madya, para ASN diharapkan mampu menjalankan peran strategis dalam mendukung kebijakan pimpinan serta menjawab tantangan pengelolaan SDM yang semakin kompleks.
Kepala Biro AUAK H. Yayat Supriyadi,M.Si menyampaikan bahwa capaian ini merupakan bagian dari komitmen institusi dalam meningkatkan kualitas layanan administrasi dan tata kelola kelembagaan. Penguatan pada level jabatan fungsional madya dinilai sangat penting untuk menjawab tantangan dinamika organisasi dan peningkatan kinerja aparatur.
Ke depan, keberadaan tiga ASDMA Madya diharapkan dapat menjadi motor penggerak dalam menciptakan manajemen SDM yang adaptif, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan tinggi. Dengan menjalankan tugas untuk melakukan 14 aspek manajemen aparatur sipil negara (ASN) meliputi meliputi perencanaan, pengadaan, pengembangan karier dan kinerja, kesejahteraan, hingga pemberhentian, dan sistem informasi ASN
Hal ini sekaligus menegaskan keseriusan IAIN SAS Babel dalam membangun sistem kelembagaan yang profesional dan berdaya saing. Hal ini diharapkan dapat memberikan dampak positif terhadap peningkatan kinerja organisasi dan pelayanan kepada masyarakat.
Melalui langkah ini, IAIN optimistis mampu meningkatkan mutu layanan tenaga kependidikan sekaligus mendukung pencapaian visi perguruan tinggi yang unggul, Religius, dan Profesional”.(*)
