IAINSASBABEL.AC.ID BANGKA.Memasuki hari kedua pelaksanaan Rapat Kerja (Raker) dan Rancangan Program Kerja IAIN Syaikh Abdurrahman Siddik Bangka Belitung tahun 2026, fokus kegiatan beralih pada penyusunan arah strategis dan program kerja kelembagaan. Kegiatan yang berlangsung di Hotel Tanjung Pesona Sungailiat, Selasa (23/09/2025).
Rapat kerja hari kedua ini membahas Realisasi Penerimaan PNBP 2025, Target PNBP 2026, dan Realisasi Serapan Anggaran TA 2025 dan Arah Kebijakan TA 2026 sekaligus Pembagian Pagu TA 2026 yang di sampaikan oleh kepala Biro AUAK H. Yayat Supriyadi, M,Si dan Tim Perencanaan
.jpeg)
Selanjutnya di siang hari menghadirkan narasumber Dr. Hj. Musyarapah, M.Pd.I(LPM UIN Palangka Raya) membahas Peran Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)dalam meningkatkan Akreditasi Perguruan Tinggi dan Program Studi.
Dr. Hj. Musyarapah, Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) adalah sistem yang dikembangkan dan dilaksanakan oleh perguruan tinggi secara mandiri dalam rangka menjamin mutu penyelenggaraan pendidikan tinggi secara berkelanjutan.
SPMI memiliki peran strategis dan fundamental dalam meningkatkan mutu dan pencapaian akreditasi baik di tingkat institusi(perguruan tinggi) maupun program studi,, Ujarnya
Ia juga menjelaskan Menjadi dasar budaya mutu di perguruan tinggi SPMI mendorong terbentuknya budaya mutu (quality culture) melalui siklus perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) dalam setiap aspek tridharma perguruan tinggi.
Budaya mutu ini penting sebagai fondasi awal untuk memastikan bahwa seluruh komponen perguruan tinggi berorientasi pada mutu. Seperti Review Proker dilakukan bersama-sama oleh tim perencanaan, LPM dan SPI yang mengacu pada Renstra dan kebutuhan borang akreditasi.
Dr. Hj. Musyarapah mendorong Perbaikan Berkelanjutan Melalui Siklus PPEPP SPMI menerapkan siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan) dalam seluruh aspek: evaluasi kinerja program studi, monitoring kualitas pembelajaran, pengembangan kurikulum yang responsif terhadap kebutuhan zaman dan peningkatan mutu dosen dan tenaga kependidikan, imbuhnya
Proses ini secara langsung akan meningkatkan kinerja indikator-indikator akreditasi, seperti: capaian pembelajaran lulusan, tingkat keberhasilan studi, kinerja penelitian dan pengabdian masyarakat, serta rekognisi dan kemitraan. Semua hasil PPEPP yang dilaksanakan di Publish pada WEB LPM.
Terakhir, Musyarapah dalam paparan mengenai implementasi Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi di Indonesia berdasarkan Peraturan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Nomor 39 Tahun 2025 tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi yang sebelumnya diatur oleh Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 53 Tahun 2023 tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi. Paparan ini dibuat oleh Direktorat Kelembagaan, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi.
Peserta yang hadir dalam Raker ini meliputi Rektor., Wakil Rektor, Ketua dan Sekretaris Senat, Ketua dan Sekretaris Lembaga, Kepala dan Sekretaris Satuan Pengawas Internal (SPI), Dekan dan wakil Dekan serta Direktur dan Wakil, Ketua SETIAKIN Babel.
Selain itu, hadir pula Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT), Ketua dan Sekretaris Program Studi, Kepala Laboratorium, Kepala Bagian, Kepala Sub Bagian,serta Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) ahli madya.(*)
